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SDGs에 대한 대처

SDGs에 대한 대처

당사는 UN이 제창한 ‘지속 가능한 개발 목표(SDGs)’에 찬동하고,
지속 가능한 사회의 실현에 공헌해 가겠습니다.

SDGsへの取り組み

파트너와 하나 되어 사회와 고객에게
유용한 제품 및 서비스를 제공합니다

제품

  • 산업의 성장과 혁신 활성화 및 사회기반시설 구축
  • 지속가능한 생산과 소비
  • 지구촌 협력 강화
  • ・유체 조인트의 업계 No.1제조사로서 기술 향상을 위해 노력하고, 고객이 필요로 하는 제품을 개발합니다.
  • ・제품의 60~70%는 고객의 니즈에 맞춘 특수 사양으로 고객께서 만족하시는 제품을 제공합니다.
  • ・제조 부문의 기술력과 영업 부문의 고객 대응력, 밀접한 두 관계로 인한 상승효과를 낳고 있습니다.
  • ・제품 개발이나 고객 서포트는 자사 외에도 비즈니스 파트너와 제휴를 하여 고객의 기대에 부응합니다.

기후변화 대책과 순환형 사회 실현에 힘쓰며,
지속 가능한 환경 보전에 공헌합니다

환경

  • 에너지의 친환경적 생산과 소비
  • 지속가능한 생산과 소비
  • 기후변화와 대응
  • ・태양광 발전 설비를 설치해 재생 가능 에너지를 생성합니다.
  • ・전기자동차의 충전시스템 설치, 녹지 조성을 위해 주차장에 나무 심기, 영업 차량 감소에 힘쓰고 있습니다.
  • ・친환경차 이용 등으로 CO2 삭감에 공헌합니다.
  • ・①친환경 제품 개발 추진, ②자원 절약 · 에너지 절약화의 추진, ③폐기물 삭감과 재활용 추진, ④그린 조달 추진 을 중점 테마로 친환경 기업 활동을 실시합니다.

인재 육성을 중시하는 동시에,
일에 보람을 느끼는 직장 만들기에 힘쓰고 있습니다

사람

  • 모두를 위한 양질의 교육
  • 성평등 보장
  • 좋은 일자리 확대와 경제성장
  • ・품질 방침 및 환경 방침이 조직 전체에 전달될 수 있도록 철저한 사내 교육을 실시하고 있습니다.
  • ・사내 스터디 그룹을 실시하고 외부 연수를 수강하고 있습니다.
  • ・자격증 취득을 장려하고 자격증 취득에 필요한 수험료의 보조나 수당을 지급하고 있습니다.
  • ・잔업 삭감을 추진하여 직장 환경의 개선에 노력하고 있습니다.
  • ・현재 관리직에 종사하는 여성 근로자는 1명이며, 향후 늘려갈 예정입니다.
  • ・여성 근로자 또한 시간제 근무자가 아닌 정사원으로서 고용하고 있으며, 성별에 따른 임금 격차는 없습니다.
  • ・육아, 간병으로 인한 단축 근무, 자녀의 간호 휴가, 간병 휴가, 육아 휴직등의 제도를 충실하게 하여 가정과 일을 양립하기 쉬운 직장 환경 만들기에 힘쓰고 있습니다.

우리가 도와 드릴 수있는 것이 있으면 주저하지 말고 저희에게 연락하십시오

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